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SCARICA MODULO DIMISSIONI ONLINE

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    Il modulo dimissioni online per il recesso e revoca del rapporto di lavoro in alternativa, seguire i link per scaricare le app iOS o Android per. Modulo Dimissioni Volontarie. Sezione 2 - Datore di Lavoro codice fiscale denominazione settore comune sede di lavoro. CAP sede di lavoro indirizzo sede di. Modulo Recesso Rapporto di Lavoro. Sezione 1 – Lavoratore Data decorrenza dimissioni/risoluzione consensuale. Tipo Comunicazione. A partire dal 12 marzo le dimissioni volontarie e la risoluzione semplice procedura online accessibile dal sito Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. definisce le suddette modalità e individua il modulo delle dimissioni e della La procedura è accessibile anche dal tuo smartphone o tablet: scarica l' app!.

    Nome: modulo dimissioni online
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    Sistemi operativi: iOS. Windows XP/7/10. MacOS. Android.
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    Dimensione del file: 37.22 Megabytes

    Lettera di dimissioni , a partire dal 16 marzo è possibile rassegnare le proprie dimissioni volontarie soltanto online, con la nuova procedura telematica introdotta dal Jobs Act. Importante considerare di quanto è il preavviso necessario da dare al datore di lavoro, stabilito dal proprio contratto.

    Il modello della lettera di dimissioni volontarie deve essere compilato, in base al fac simile pubblicato in Gazzetta Ufficiale, inserendo online i propri dati anagrafici e quelli del datore di lavoro e del rapporto di lavoro dal quale si intende recedere. Di seguito il fac simile del modello di lettera di dimissioni da compilare online. Le dimissioni , da presentare compilando i dati previsti nel fac simile del modello, potranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica :.

    Restano fuori dalle nuove modalità di presentazione delle dimissioni telematiche i lavoratori dipendenti delle PA, i lavoratori in ambito domestico e le dimissioni e risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro disposti nelle sedi conciliative e nelle Commissioni di certificazione.

    Il lavoratore che vorrà presentare la lettera di dimissioni dovrà accedere al portale www.

    Ebbene, il Ministero in una delle risposte nelle FAQ, la n.

    Il problema principale che deve affrontare il lavoratore che presenta la dimissione online è il rispetto del periodo di preavviso , onde evitare che, per effetto di quando disposto dal CCNL o dal contratto individuale di lavoro, egli si trovi a subire trattenute in busta paga per effetto del mancato rispetto dei termini del preavviso.

    Il Ministero nella circolare n. Come cambiare la data delle dimissioni online. Il lavoratore non deve neanche procedere alla revoca delle dimissioni contenenti una data di decorrenza sbagliata. Pertanto, nell'ipotesi in cui il lavoratore indichi una data di dimissioni e di cessazione errata , il suggerimento è quello di una sottoscrizione tra le parti di un documento che richiami il modulo telematico delle dimissioni e rettifichi la data di decorrenza delle dimissioni.

    Peraltro, la nuova data di decorrenza delle dimissioni troverà conferma nella comunicazione di obbligatoria di cessazione Unilav di cessazione.

    Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sia la circolare n. Quali categorie di lavoratori non dovranno utilizzare la procedura per presentare le proprie dimissioni o risoluzione consensuale? Il Decreto Legislativo n. La circolare n. Anche le lavoratrici che hanno pubblicato la data del loro matrimonio per cui vige il divieto di licenziamento devono effettuare la procedura?

    La procedura dovrà essere utilizzata dai collaboratori coordinati e continuativi nei casi di recesso anticipato? Dovranno utilizzare la procedura anche i lavoratori che presentano le proprie dimissioni per il raggiungimento dei requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia o anticipata? Il DM 15 dicembre disciplina le modalità di comunicazione delle dimissioni al momento in cui si manifesta la volontà e non già la data di decorrenza.

    Pertanto se le dimissioni sono state presentate prima del 12 marzo trova applicazione la normativa di cui alla legge n. Devo presentare le dimissioni o la risoluzione consensuale, come accedo alla procedura telematica in qualità di cittadino?

    È necessario possedere il PIN INPS dispositivo e la firma digitale anche se si presentano le dimissioni — o la risoluzione consensuale — attraverso un soggetto abilitato?

    Posso rivolgermi solo ad un soggetto abilitato presente nel mio luogo di residenza? I lavoratori con contratto a tempo determinato che intendano dimettersi dovranno usare la nuova procedura?

    La procedura influisce sul periodo di preavviso da parte del lavoratore? Come indicato nella circolare n. Pertanto restano ferme le disposizioni di legge o contrattuali in materia di preavviso. Qual è la data di decorrenza da indicare nella compilazione del modello telematico?

    La data di decorrenza delle dimissioni è quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa.

    Dimissioni online: ecco la nuova procedura di convalida

    Per gli esodi volontari effettuati a seguito di accordo sindacale aziendale e realizzati anche attraverso il Fondo di Solidarietà di categoria, la nuova procedura deve essere applicata? La nuova procedura non trova applicazione se le risoluzioni consensuali sono state raggiunte tramite accordi di conciliazione in sede stragiudiziale cd. Il modulo telematico ha la funzione di convalidare delle dimissioni già presentate con altra forma o quella di comunicare la volontà di dimettersi?

    In questo caso il lavoratore non deve revocare le dimissioni già comunicate perché la malattia non incide sulla sua manifestazione di volontà. Le aziende come possono visualizzare le comunicazioni relative alle dimissioni volontarie o alle risoluzioni consensuali dei propri dipendenti? Le Commissioni di certificazione costituite presso le DTL in che modo possono assistere il lavoratore nella trasmissione del modello telematico? Le dimissioni possono essere presentate anche rivolgendosi alle sedi di cui all'articolo , quarto comma, del codice civile.

    Tale disposizione, a sua volta, rinvia tra gli altri all'articolo C. Tale espressione indica, di prassi, l'ipotesi in cui il lavoratore pone in essere determinati atti con l'assistenza di un sindacalista di sua fiducia. Se la data di decorrenza delle dimissioni coincide con il sabato o un giorno festivo, quale giorno andrà inserito?

    La nuova modalità telematica di trasmissione delle dimissioni non ha innovato la disciplina giuridica che regola il rapporto di lavoro, ma solo la modalità di tale trasmissione. I lavoratori assunti presso una società privata a totale partecipazione pubblica dovranno effettuare la procedura? Per i rapporti di lavoro domestico in somministrazione si applica la nuova procedura? La comunicazione obbligatoria di cessazione è inefficace se non è stata preceduta da una comunicazione del lavoratore resa con le modalità telematiche di cui al DM 15 dicembre Se il lavoratore rassegna le proprie dimissioni e, nonostante i solleciti, non compila la prevista procedura online, il datore di lavoro come si deve comportare?

    Le dimissioni vanno rassegnate esclusivamente con il modello introdotto dal DM 15 dicembre Diversamente il datore di lavoro dovrà rescindere il rapporto di lavoro. Il datore di lavoro ha a disposizione sulla sua pagina personale tutte le comunicazioni di competenza. Se le parti si accordano di revocare le dimissioni dopo i 7 giorni dalla trasmissione del modello telematico, quale procedura deve essere adottata? La data di effettiva decorrenza della cessazione del rapporto di lavoro è quella che risulta dalla comunicazione obbligatoria.

    In assenza di tale comunicazione, il rapporto di lavoro risulta ancora in essere. Se le dimissioni per giusta causa sono state comunicate con modalità telematiche quando non era possibile indicare la specifica tipologia, sono comunque efficaci? La procedura di dimissioni telematiche deve essere effettuata con riferimento ai rapporti di lavoro privati, a prescindere dalla natura del datore di lavoro. I moduli in lingua tedesca sono validi solo per i cittadini della Provincia Autonoma di Bolzano?

    Nel settore bancario sono attivi dei Fondi per i lavoratori prossimi alla quiescenza per cui è richiesta la presentazione delle proprie dimissioni per accedervi. Nel caso di socio lavoratore è necessario effettuare la procedura telematica nei casi di dimissione o risoluzione consensuale?

    Premesso che tra il socio lavoratore e la società cooperativa si instaurano due distinti rapporti giuridici, quello associativo e quello di lavoro; il primo è regolato dalle relative norme del codice civile, il secondo dalle norme afferenti al rapporto di lavoro, tra cui la L.

    Dimissioni on line

    Prima di accedere alla compilazione del modello telematico il sistema richiede se il rapporto di lavoro oggetto delle dimissioni o della risoluzione consensuale sia stato instaurato prima o dopo il Qualora non vi siano comunicazioni obbligatorie relative al rapporto di lavoro come si deve operare? Se il lavoratore rassegna le proprie dimissioni e, nonostante i solleciti, non compila la prevista procedura on-line, il datore di lavoro come si deve comportare?

    Le dimissioni vanno rassegnate esclusivamente con il modello introdotto dal DM 15 dicembre Nei casi diversi il datore di lavoro dovrà rescindere il rapporto di lavoro.

    Il lavoratore deve possedere la firma digitale se presenta le dimissioni attraverso un soggetto abilitato? Si, come chiarito nella circolare n. Il datore di lavoro ha a disposizione sulla sua pagina personale tutte le comunicazioni di competenza: Comunque il Ministero prova ad reinviare la mail agli indirizzi conosciuti a sistema es. Qualora un datore di lavoro utilizzi due indirizzi di posta elettronica deve inviare comunicazione su entrambi? Oppure dirottare le dimissioni solo su uno di questi?

    E quale? Il modello riguarda la manifestazione di volontà di dimettersi,; la data di effettiva conclusione del rapporto di lavoro sarà rilevata dalla comunicazione di cessazione che il datore di lavoro deve inviare entro 5 giorni. Se le parti si accordano di revocare le dimissioni dopo i 7 giorni, quale procedura deve essere adottata? La revoca deve avvenire entro 7 giorni dalla data di comunicazione. La data di effettiva decorrenza della cessazione del rapporto di lavoro è quella che risulta dalla comunicazione obbligatoria ovvero, in assenza di tale comunicazione, il rapporto di lavoro è ancora in essere.

    Qual è la procedura da seguire se il lavoratore intende rivolgersi alla direzione territoriale del lavoro? Qual è la procedura da seguire se il lavoratore intende rivolgersi al sindacato? Il sistema rilascia una ricevuta ed inoltre il datore di lavoro ha la possibilità di visionare le comunicazioni inviate nella pagina personale di cliclavoro.

    FAQ n. I soggetti abilitati di natura collegiale enti bilaterali, commissioni di certificazione ecc.. Un messaggio ti informerà che la tua richiesta è stata elaborata correttamente. Se hai deciso di dare le tue dimissioni volontarie, devi rispettare i termini di preavviso previsti dal tuo CCNL di riferimento. I termini cambiano a seconda:. Consulta quindi il tuo CCNL per conoscere con esattezza i termini di preavviso dovuti al datore di lavoro.

    Se ti stai dimettendo per giusta causa, invece, puoi dimetterti in tronco, con effetto immediato e senza rispettare alcun termine di preavviso. Se quindi hai dato le tue dimissioni su una lettera qualche giorno fa, ma oggi stai procedendo con le dimissioni telematiche, la lettera dei giorni scorsi non ha valore, le dimissioni vengono calcolate a partire da oggi. Il tuo CCNL prevede un termine di preavviso di 30 giorni per le dimissioni volontarie.

    Oggi è il 5 marzo e hai consegnato al tuo datore di lavoro la lettera di dimissioni.

    Come darle

    La lettera di dimissioni rappresenta quindi, allo stesso tempo, sia un diritto che un dovere di ogni lavoratore dipendente , motivo per cui nel caso di impossibilità a comunicare la propria volontà di interrompere il rapporto di lavoro e a presentare la lettera di dimissioni nel rispetto dei tempi previsti e del periodo di preavviso, il lavoratore andrà incontro al pagamento di una penale.

    Salvo diversi accordi presenti nel contratto di assunzione, l'importo della penale sarà pari all'equivalente in denaro che il lavoratore avrebbe percepito se avesse continuato a lavorare per un periodo pari a quello del mancato preavviso. Navigando tra le pagine del sito potrai trovare tutte le informazioni su come scrivere una lettera di dimissioni nel modo corretto e potrai sicuramente trovare un modello fac simile di lettera di dimissioni volontarie da utilizzare come esempio e che si presti alle tue esigenze e alla tua situazione lavorativa attuale.

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